常熟天虹商场服装店高薪招聘营业员！晋升+福利+培训，诚邀热爱时尚的你加入！_1
常熟天虹商场服装店高薪招聘营业员！晋升+福利+培训，诚邀热爱时尚的你加入！
常熟天虹服装店营业员招聘启事
招聘背景 作为长三角地区知名服饰卖场常熟天虹商场的核心品牌集合区，我们现面向社会公开招聘服装营业员20名。本季主打"新零售人才培育计划"，为优秀员工提供职业发展双通道：专业晋升通道（普通营业员→资深顾问→店长助理）与管理晋升通道（储备组长→组长→店长）。
二、岗位职责 2. 实时更新电子价签（每日早班前完成全店标签数字化） 4. 新款服装体验式销售（需完成每日8件新品试穿推荐） 5. 会员服务（维护VIP客户档案，季度回访率达95%以上）
三、任职要求
- 基础条件：
- 18-35周岁，形象气质佳（需提供近期证件照）
- 高中及以上学历，有零售行业经验者优先
- 每周可工作6天（含至少2个周末）
- 专业能力：
- 熟悉服装面料识别（需通过公司特制面料测试）
- 掌握基础搭配技巧（需展示3套不同体型客户方案）
- 具备基础数据解读能力（能独立分析周销售报表）
- 附加优势：
- 1年以上服装销售经验（需提供工作证明）
- 持有化妆/形象管理相关证书
- 熟练使用Excel数据透视表
四、薪酬福利体系
- 基础薪资结构：
- 底薪：2800-4500元/月（根据经验系数浮动）
- 绩效奖金：达成基础销售额的8%-15%
- 加班补贴：晚班1.5倍/节假日2倍
- 职业发展福利：
- 3个月带薪岗前培训（含服装搭配师认证课程）
- 季度晋升评审（优秀者提前1个月晋升）
- 年度海外时尚考察（往期已赴米兰、东京）
- 生活保障：
- 免费员工购物特权（每日限购200元）
- 商场内部餐饮补贴（日均30元）
- 生日双倍薪资+定制礼盒
五、公司核心优势
- 数字化运营体系：
- 智能补货系统（库存周转天数缩短至18天）
- 客户画像系统（精准识别300+消费特征标签）
- AR虚拟试衣间（转化率提升40%）
- 品牌矩阵优势：
- 主力品牌：UR（季度上新12次）、太平鸟（独家代理）、LILY
- 季度主题：春夏联名款、国潮特展、设计师工坊
- 年销售额：突破2.3亿元
- 环境设施：
- 全新风购物环境（PM2.5值≤35）
- 2000㎡试衣间（配备智能储物柜）
- 24小时自助服务区
六、面试须知
- 面试流程：
- 初试（简历筛选+基础问答）→ 复试（情景模拟+技能测试）→ 终面（高管面谈）
- 面试需携带：身份证原件+1寸证件照3张+过往销售业绩证明（如有）
- 面试时间：
- 工作日14:00-17:00（需提前预约）
- 周末9:00-12:00（现场报名）
- 面试地址： 常熟市海虞北路88号天虹商场B2层服饰区服务台
七、加入我们 我们正在构建"Z世代时尚服务团队"，现开放以下特殊通道：
- 校园招聘计划（届毕业生享免笔试政策）
- 跨界人才计划（美妆/健身行业转岗补贴5000元）
- 海外人才计划（英语/日语流利者优先）
八、申请方式
- 线上申请：
- 微信公众号：“常熟天虹服饰服务号”
- 扫码进入"人才直通车"通道
- 提交资料后24小时内收到面试邀约
- 现场投递：
- 商场服务台"人才招聘专窗"
- 工作日9:00-21:00可现场接待
- 快速通道：
- 扫码添加HR张经理（微信：changshu-thr）
- 提供姓名+电话+求职意向
特别提示
- 通过面试者可获赠"服饰行业入门礼包"（含面料手册+搭配指南+品牌手册）
- 签订劳动合同即缴纳五险一金
- 年度服务满3年可申请住房补贴（最高5万元）
我们正在打造长三角地区最具竞争力的时尚服务团队，期待与您共同见证销售额突破3亿元的新纪录！诚邀有志于时尚零售行业的伙伴加入，共同开启职业新篇章。